凭证地矿局、集团公司党委的安排安排，2月3日下昼，Z6尊龙凯时党委紧扣“严酷党内生涯，严守党的纪律，深化作风建设”主题，用一下中午间召开了2014年度民主生涯会。局（集团公司）组织部部长逄鸿钧、局（集团公司）专题民主生涯会第一督导组组长陈树春等四位同志到会指导。

会上，Z6尊龙凯时公司党委书记史晓主持聚会，转达了公司民主生涯会会前准备情形和党的群众蹊径教育实践运动整改落真相形。总司理葛桂平代表公司向导班子作了比照检查，其他班子成员联系现实，逐一认真查摆了“遵守党的纪律”、“四风”、“三严三实”“七个有之”方面保存的问题，深挖头脑泉源；成员之间开展了严肃认真的品评和自我品评，制订了整改思绪和步伐。

与会向导对Z6尊龙凯时公司民主生涯会给予充分一定。他指出，这次专题民主生涯会严酷凭证局、集团公司党委的要求，贯彻了整风精神，是一次高标准、高质量的民主生涯会。问题找得准，泉源挖得深，品评和自我品评武器运用得好，整改步伐定得实。通过这次民主生涯会，列位成员经受了一次深刻的马克思主义群众观教育，履历了一次严肃的党性党风磨炼磨练，履历了一次康健的党内政治生涯洗礼，头脑熟悉有了显着提高，为以后增强向导班子自身建设积累了履历。

对下一步事情，局（集团公司）向导给我们提出了三点要求和希望：一是严酷落实从严治党责任，把严守纪律、严正规则摆在越发主要的位置，时刻站稳政治态度，提高清廉自律和拒腐防变能力。二是继续抓好整改落实。针对整改不彻底的详细问题、详细步伐，逐项列出清单、建设台账，解决一个销号一个。三是一连增强学习，一直提高向导班子发明息争决自身问题的能力。把民主生涯会作为新的起点，继续严酷凭证局、集团公司党委要求，以职工群众知足为标准，向导干部要围绕解决党内生涯不经常、不认真、不严肃，组织看法淡漠、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不做事、不担责等方面突出问题,掌握制度建设事情重点。要切实转变事情作风，解决好目今企业生长中面临的重点问题，为公司以后的生长打下坚实基础。